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                        提升城市品质 激发城市活力
                        促进“青年北仑”相关政策落地恳谈会召开
                        http://www.blnews.com.cn  北仑新闻网   2019年03月13日 19:35

                          本网讯(记者 匡野 通讯员 沈洪明)3月12日下午,区人社局召开促进“青年北仑”相关政策落地恳谈会,听取区域相关人大代表、政协委员、部分重点企业代表及青年代表的意见与建议。此次恳谈会旨在进一步助力“青年北仑”建设,确保相关政策细则落地实施,同时聆听社会各界意见和建议,为下一步工作提供重要参考。

                          会上,区人社局有关负责人首先对政策和细则作了解读。随后,近20名与会代表结?#32454;?#33258;的工作情况、创业经历以及企业经营现状,围绕“青年北仑”政策中涉及的住房、就业、创业、发展?#30830;?#38754;踊跃发言,表达自己的感受并提出了相关建议。他们认为,“青年北仑”政策的出台,无疑是一次友善信号的传递,给年轻人带去了更多的信心与动力,必将进一步激发城市的活力,希望在接下来的政策实施中,能将政策红利充?#36136;?#25918;,吸引更多的青年来到北仑扎根,与北仑共成长。

                          贺迪娜是一名来自政法界的人大代表。在她看来,“青年北仑”政策的出台是一次真金白银的政策红利,充分体现了北仑识才、重才、敬才的人才工作理念,但如何将年轻人留住是值得继续深入研讨的课题,也是一项青年安居工程。她建议,在“青年北仑”政策的基础上,结合“时尚”“活力”“自信”等关键词,加大事业留人、情感留人?#30830;?#38754;举措,让他们真正感受到政策的利好,在北仑安居乐业。

                          区政协委员沃天斌,是宁波创元信息科?#21152;?#38480;公司董事长兼首席算法设计师,同时也是一名?#36842;?#21019;业的土生土长的北仑人。在他看来,“青年北仑”作为“三个北仑”的引领性工程,政策的出台实施确实给企业外招吸引人才提供了足够的底气。在接下来的相关政策实施中,希望能够结合“数字北仑”“美丽北仑”等相关政策,打通政策壁垒,在保障“青年北仑”工程实施的基础上,进一步做好企业中高层人才服务保障工作。

                          “‘青年北仑’的打造,关键在于核心人才的获取。但如何定义?#35270;?#21271;仑发展的人才画像,是下一步值得深思的课题。”“人才流动是一种普遍现象,并不是所有的人才只往北上广流动,哪里创造了条件,哪里的事业、感情、环境好,哪里就能够吸引人才,要进一步树立城市品牌宣传意识,让更多的人知晓北仑、扎根北仑。”“青年是企业的未来,是企业的生力军,在‘青年北仑’政策实施的基础上,也要进一步加强人才梯队建设,注重人才培养储备。”……

                          会上,与会代表就创新招聘方式、加强校企实习合作和加强区域品牌打造宣传?#30830;?#38754;提出意见与建议。在他们看来,北仑正在以政策“活水”激活招才引智的氛围,而这种氛围是一个“磁场?#20445;?#20957;聚更多的“智力”助力北仑转型发展。

                          区人社局负责人在会上表示,“青年北仑”既是北仑贯彻落实习近平总书记关于“青年优?#21462;?#26032;发展理念的主动探索实践,也是保障北仑实现高质量发展的内在迫切需要。接下来,区人社局将对合理化建议予以采纳,确保政策落地、优化基层服务、开展系列招聘会、推进“实习+就业”引才模式和搭建人才培养评价体系等,为助力“青年北仑”建设贡献人社力量。

                        编辑:陆峰  稿源:
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